بازدید روز | ۲۷۰ |
بازدید دیروز | ۳۹۴ |
بازديد ماه | ۹۶۷ |
كل بازديدها | ۷۵۹۳۱۱ |
افراد آنلاين | ۱۲۸ |
قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران |
|
قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران لایحه اصلاح لایحه قانون تامین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای صنعتی و تولیدی مصوب 1341 و لغو قوانین سابق ، مصوب 23/4/1359 ماده واحده - کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . تبصره3- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف قانون کار است . میزان حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال 1395 |